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El Concejal de Recursos Humanos declara la guerra a los sindicatos: “Al menos 25 representantes sindicales se convirtieron en funcionarios en el proceso realizado por el PSOE”

eduardo-serrano-caraSin paliativos y sin eludir la polémica. Así ha tomado posición el Concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcorcón en el proceso de desfuncionarización que según la información publicada ayer por el diario El País se pondrá en marcha mañana viernes y que supondrá la pérdida de condición de funcionario para 620 empleados públicos del Consistorio.

Serrano ha puesto bajo sospecha la actuación de los sindicatos UGT y CC.OO asegurando que la “enfurecida” reacción sindical al proceso de ‘desfuncionarización’ emprendido por el Ayuntamiento de Alcorcón y sus permanentes ataques al alcalde de la ciudad, David Pérez, tienen su origen en intereses personales revelando que al menos veinticinco representantes sindicales fueron funcionarizados en el proceso llevado a cabo por el PSOE y “ahora se rebelan contra la decisión del alcalde de anular dicho proceso por ser ‘nulo de pleno derecho’”, tal

En el fondo, y bajo una falsa apariencia de defensa de lo público, los representantes sindicales están defendiendo realmente sus intereses personales y privados, es decir, lo suyo, y no lo del resto de funcionarios y trabajadores municipales, ha afirmado Eduardo Serrano.

En sus declaraciones Eduardo Serrano arremete directa contra el principal dirigente de UGT Alcorcón, sobre quien extiende la duda al revelar que su mujer también fue funcionarizada en el controvertido proceso.

Serrano revela que “se funcionarizó a doce representantes sindicales de UGT y a diez de CCOO (entre ellos el dirigente de este último sindicato), además de cónyuges y otros familiares. El motivo de fondo de todo este proceso de funcionarización de 650 personas “tiene que ver con esa “especial” relación entre el PSOE y las organizaciones sindicales: el partido de Enrique Cascallana y Natalia de Andrés, que veía que perdía las elecciones en 2011, orquestó toda esta operación para favorecer a los sindicalistas, camuflándolo en un amplio proceso de funcionarización para ocultar, al final, que lo que les interesaba era dar puestos fijos a determinadas personas muy concretas, perjudicando, de esta manera, al resto de trabajadores municipales”.

Finalmente el concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alcorcón ha finalizado diciendo que “la verdadera defensa de la función pública la están haciendo el alcalde de Alcorcón y el Gobierno del Partido Popular, buscando la reversión de un proceso perfectamente orquestado por el PSOE y los sindicatos para beneficio personal, y que al final, como todo lo que toca el PSOE, lo acaban pagando los vecinos de Alcorcón, a muchos de los cuales, seguramente, les habría gustado tener la oportunidad de obtener un trabajo para toda la vida, como el que obtuvieron los veinticinco representantes sindicales”.

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27 noviembre, 2014. Archivado en Economía y Empleo,Portada.